Recruiting

Experten und Talente in der Elektromobilität finden

Spitzenleistung kann nur dort erlangt werden, wo man in allen Facetten der Aufgabe authentisch ist. Das abzuschätzen bedarf einer sensiblen und intensiven Auswahl im Recruiting.

Die richtigen Personalentscheidungen im Bereich der Elektromoblität zu treffen ist eine absolute Herausforderung für jede Führungskraft, denn es kann die geschäftliche Entwicklung langfristig massiv beeinflussen. Gute Personalvermittlung und -beratung überzeugt durch Kompetenz und Erfahrung. Gerade in der sehr fokussierten Elektromobilitätsbranche brauchen Sie im Recruiting echte Spezialisten.

Wir haben zwar keine Kristallkugel im Recruiting, aber wir sind stolz auf unsere niedrige "drop-out-Rate". Der Garant dafür sind unsere eigene Authentizität und die intuitive, ehrliche Art der Kommunikation im Recruiting von Experten und Talenten und in all unseren anderen Dienstleistungen. 

Professionelles Recruiting mit der Nr. 1 in der Elektromobilität in Österreich. Recruiting mit Experten - Recruiting für Experten.


Multi Channel Search

Unser Multi-Channel-Ansatz mit dem gleichzeitigen Einsatz aller Search-Varianten (E-Recruiting, anzeigen- und empfehlungsbasierte Suche, Datenbank, Direktansprache, Netzwerksuche, Social Media Sourcing) eröffnet den Zugang zu allen Kandidatenmärkten.


Grösstes Branchen-Netzwerk

Unser persönliches Netzwerk und Kontakte in den sozialen Medien, bietet Ihnen den direkten Zugang zur größten "Branchen-Plattform" im Bereich der Elektromobilität Österreichs. 


Active Sourcing in den Soziale Medien

Social Media Recruiting mit Hilfe sozialer Netzwerke (XING und LinkedIn) ist der am stärksten wachsende Suchkanal. Nutzen Sie dabei das Know-How und die Erfahrung von Experten.


Fokus Elektromobilität

All unsere Berater sind Automobil- oder Elektromobilitäts-Experten. Deshalb haben wir uns auch nur auf Elektromobilität spezialisiert. Im Recuriting genauso wie im Training. Unser Firmenname verpflichtet eben. 


Recruiting Besetzungs-Garantie

Es gibt spezielle Positionen in der Elektromobilität, die nur sehr schwer zu besetzen sind. Das wissen wir. Deshalb suchen wir auch so lange, bis Sie zufrieden sind. Nehmen Sie uns beim Wort!


one face to the customer

Im gesamten Suchprozess steht Ihnen Ihr persönlicher Experte als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Seite. Denn wir halten nichts von Arbeitsteilung im Kundenkontakt. 


Talentscouts

Mit unserer neuesten Generation des digitalen "Talentscouts-suchen-Mitarbeiter-Programm" erreichen Sie auch aktuell nicht suchende Kandidaten noch zielgerichteter. Empfehlung zahlt sich auch in der Jobsuche aus. 


Perfektes Onboarding

Mit dem Boarding Pass bieten wir ein strukturiertes und effektives Instrument zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Damit stellen wir eine erfolgreiche Integration der neuen Experten und Talente im Unternehmen sicher. 


Fachliche Expertise bei der Suche & Auswahl

Kenntnis des Marktes ist wichtig. Für Sie, genauso wie auch für uns. Nur wenn man mit den Kandidaten auf Augenhöhe spricht, weckt man Vertrauen. Deshalb sprechen bei uns nur "Experten" mit "Experten".  

Erfolgreiches Recruiting in der Elektromobilität

Die Kandidatensuche in der Elektromobilität genießt mittlerweile einen hohen Stellenwert, stellt Unternehmen mitunter aber auch vor eine echte Mammutaufgabe. Immer mehr Plattformen bieten sich für ein erfolgreiches Recruitment an, wobei auch soziale Medien eine bedeutende Rolle eingenommen haben. Das erhöht zwar die Zahl der potenziellen Bewerber, zeitgleich wird es allerdings auch immer schwieriger, geeignete von ungeeigneten Kandidaten zu unterscheiden. Denn wer erfolgreich in diesem Segment agieren will, muss über facettenreiche Skills verfügen und eine Passion für die Elektromobilität hegen. Nur so können Spitzenleistungen erbracht werden, von denen letztendlich auch das Unternehmen, sprich Sie als Arbeitgeber profitieren.

Elektromobilitäts-Recruitment – profitieren Sie von unserer Erfahrung

Angesichts der Tatsache, dass ein erfolgreiches Recruitment immer komplexer und langwieriger wird, bietet es sich an, sich als Führungskraft bei der Personalsuche und -beratung auf echte Spezialisten zu verlassen. Genau an dieser Stelle kommen wir als Kooperationspartner ins Spiel. Wir bieten hilfreiche Unterstützung, um freie Positionen zeitnah und erfolgreich mit geeigneten Experten, Talenten oder Absolventen zu besetzen. Eine Aufgabe, die Kompetenz und Erfahrung abverlangt und daher ausschließlich von Spezialisten durchgeführt wird, die auch hinsichtlich des Recruiting auf hinreichende Erfahrungswerte zurückblicken können. Wir wissen also genau, wo und wie wir nach Bewerbern suchen müssen und ersparen Ihnen als Unternehmen somit viel Arbeit. Eine Kooperation rentiert sich somit in jedem Fall. Insbesondere, wenn Ihnen ein garantierter und sofortiger Erfolg bei der Personalsuche vorschwebt.

Effektives Recruiting für Erfolg am Arbeitsmarkt der Zukunft

Natürlich können wir als Experten für Recruitment auch nicht genau vorhersehen, wie erfolgreich die Zusammenarbeit zwischen Kandidat und Unternehmen sein wird. Allerdings setzen wir alles daran, durch eine gezielte Kommunikation im Vorfeld abzuwägen, ob der Bewerber über das nötige Talent in diesem Bereich verfügt. Dabei kommt uns das große persönliche Netzwerk in der Elektromobilitätsbranche zu Hilfe. Selbstverständlich berücksichtigen wir bei unserer Suche auch sämtliche (Social Media) Plattformen, auf denen sich mögliche Experten und Talente finden lassen. Somit können wir auf einen denkbar großen Pool an Kandidaten zurückgreifen und aus dieser Auswahl die geeigneten Bewerber herausfiltern. Eine ehrliche Kommunikation, eine marketingorientierte Herangehensweise, aber auch gezielte Fragestellungen tragen beim Auswahlverfahren dazu bei, dass die Qualität des Bewerbers bei der Kandidatensuche effektiv und erfolgreich eingeschätzt werden kann. Für Sie als Personalverantwortlicher ist das natürlich mit vielen Vorteilen verbunden, da ein talentierter und ambitionierter neuer Mitarbeiter einen maßgeblichen Beitrag zum weiteren Erfolg Ihrer Arbeit beisteuert.

Employer Branding für erfolgreiches Recruitment 

Nicht nur die Bewerber selbst stehen bei unserer Kandidatensuche im Fokus. Es gilt zeitgleich auch, das Unternehmen als erfolgreiche Arbeitgebermarke am Arbeitsmarkt zu etablieren und so die Attraktivität einer möglichen Anstellung zu unterstreichen. Effektives Employer Branding trägt letztendlich maßgeblich dazu bei, hochkarätige Absolventen für die Elektromobilität und das Unternehmen zu begeistern, was zeitgleich die Erfolgsquote bei der Kandidatensuche erhöht. Unser Ziel ist es daher nicht nur, für Sie die möglichst qualifizierten Bewerber herauszufiltern, sondern zudem Ihre Leistungen und Kompetenz sowie Ihre Attraktivität als potenzieller Arbeitgeber zu unterstreichen – inklusive der Möglichkeiten, die sich innerhalb dieser Branche für die Mitarbeiter eröffnen.

Kooperationspartner mit hohen Ansprüchen

Die qualitativen Erwartungen unserer Auftraggeber sind ebenso hoch wie die eigene Erwartungshaltung, die wir beim Recruiting hegen. Unser Maßstab ist es somit, dem Unternehmen ausschließlich geeignete und qualifizierte Bewerber zu präsentieren, die sich für eine Anstellung in diesem Bereich eignen. Persönlichkeit, Ausbildung, Leidenschaft, aber auch Skills spielen hier eine wichtige Rolle, um den Kandidaten erfolgreich und langfristig als Mitarbeiter integrieren zu können. Diese Ansprüche, die wir an unsere eigene Leistung bei der Personalsuche stellen, führt automatisch dazu, dass wir nicht nur eine zeitnahe Besetzung unterschiedlicher Positionen garantieren können, sondern ebenfalls auf eine denkbar geringe Drop-out-Rate blicken.

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.